Of je nu al jarenlang ervaring hebt of rechtstreeks uit de collegebanken komt: wij zijn altijd op zoek naar talent. Innovatieve ideeën, klantgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We zijn een jonge organisatie met een uitdagende missie en grote ambities. Dit vraagt van medewerkers om een portie zelfvertrouwen, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Op die manier realiseren we samen de complexe en noodzakelijke onderhoudsopgave van Nederland.
Bij VES doen we wat we beloven en dat doen we goed. Die mindset zie je terug in onze kernwaarden die de basis vormen voor onze houding en ons gedrag.
Klanten centraal stellen
We doen ons uiterste best om onze klanten te begrijpen zodat we tot de beste oplossingen komen. Dit betekent dat geen vraag te gek is, we altijd het exacte doel willen weten en we tijdens projecten informatie continu delen.
Kwaliteit leveren
Bij VES gaan we voor de beste oplossing. Dat doen we op een transparante en eerlijke manier. Klanten en partners weten bij ons altijd waar ze aan toe zijn.
Samenwerken
Iedereen is anders. Gelukkig maar! Wij geloven in de kracht van diversiteit. Door het benutten van al onze expertises, perspectieven en ervaringen, realiseren we de beste oplossingen en behalen we samen onze doelen.
Innoveren en verduurzamen
We voelen ons betrokken bij de maatschappij. Daarom bedenken we innovatieve en duurzame oplossingen met aandacht voor mens en milieu.
VES is een jong bedrijf met grote ambities. Toch hebben we al een rijke geschiedenis. We zijn namelijk onderdeel van VolkerWessels, een bouwconcern dat al sinds 1854 bestaat. Na vele fusies groeiden diverse, grote Nederlandse aannemers en vermaarde familiebedrijven uit tot het wereldbekende en beursgenoteerde VolkerWessels. Benieuwd naar meer hierover? Lees hier meer over op onze ontstaan van VES pagina.
